5 tablet za blaženje simptomov krize

Natančno preberite navodila! Primerno za vodje z nekaj izkušnjami in željo po razvoju. Ni za tiste, ki že zdavnaj vse vedo. Uporabo odsvetujemo na prazno glavo in poln želodec.

1. V kriznih razmerah bo vsak sodelavec razmišljal in reagiral drugače, na njemu lasten način. To je posledica njegovega individualnega doživljanja vodje, sodelavcev in kolektiva v običajnem delovnem vsakdanu. Velik del tega doživljanja je nezavedno pogojen. Sprejmite to dejstvo in se pripravite na naslednjo stopnjo.

2. Učinkovit bo torej individualni, osebni pristop z upoštevanjem sodelavčevega čustvovanja. Npr.: kdor deluje tiho in mirno je morda v sebi zelo vznemirjen. Ali - kdor dela cirkus in moti druge, s tem sprošča lastno napetost. Privrženci katastrofičnih scenarijev so posebna kategorija – okolico so bržkone že prej jemali kot ogrožujočo in ne kot nekaj, kar nudi priložnost ponovno osmisliti naše bivanje.  Vzamite si čas drug za drugega, za pogovor, za empatično doživljanje sodelavcev. Kdaj, če ne sedaj, ko se je vrtiljak nehal divje vrteti? Res je – vsaka stvar je za nekaj dobra.

3. V sebi najdite motivacijo, energijo, pričnite z načrtovanjem novega razvojnega obdobja, ki bo sledilo v nekaj tednih. Delegirajte opravila, del teh nalog pa naj bo tudi idejni, miselni napor. Prenesite del bremen na sodelavce, ki se bodo počutili vključeni, koristni, potrebni. Sedaj je enkratna priložnost, da se povežete. Ne bo jih več veliko.

4. Vaših pomislekov in dilem pred sodelavci ni potrebno tajiti po vsej sili. Stisk v sebi ne tlačite, obenem pa tudi ne potencirajte in ne jadikujte, saj s tem sebe postavljate v lažno žarišče izjemne pomebnosti ali odgovornosti. Prvi in najmočnejši učinek bo namreč zmedenost in padec motivacije vaše ekipe in posameznikov. Ja – prava mera, uravnoteženost bo na mestu – kot že tolikokrat doslej.

5. Povsem upravičeno lahko pričakujete nekaj dobre volje in elana tudi v obratni smeri – da vam sodelavci pomagajo napolniti še vaše psihofizične akumulatorje. Vendar boste morali začetno energijo vložiti sami. Ne varčujte s humorjem, pozitivno naravnanostjo v komunikaciji in veliko pijte (vodo in vse napitke brez dodanega sladkorja, ostalo pa po izbiri in počutju ;-) Minister za zdravje namreč opozarja: Prekomerno pitje...

Ne pozabite – JUTRI JE DANES!

Igor Ambrožič, komunikolog, predavatelj, specialist sistemskega psihodinamskega konzaltinga, Evra agencija